5月14日，第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第一赛区区域赛暨学术论坛圆满收官。我校工商管理学院三支队伍在大区赛中分别荣获特等奖、一等奖和二等奖各1项。

本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，首都经济贸易大学承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。区域赛由来自北京、河北、内蒙古、山东、山西和天津6个省、市、自治区的383支参赛队伍参与。采用新道公司DBE人力资源大数据实践教学平台，结合最新的“数智人力”理念，通过“理论+实践”的考核方式，让学生学会利用大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题，培养人力资源专业学生的数字化意识与思维，使其能够学会将“数字化” 与“人力资源管理”相结合，利用资源整合创新人力资源管理新模式，提升大学生专业能力和创新素质的同时，助推中国人力资源的进一步创新性发展。

本次区域赛共分为线上大数据分析以及线下务实设计答辩两部分。在线上的大数据分析部分，需要通过对所给案例进行挖掘，明确业务问题和目标，借助精创云平台获取数据，处理数据，构建模型，再进行模型应用，最后根据前述信息撰写报告。在线下务实设计答辩部分，针对报告内容进行ppt答辩展示。经过两轮的激烈角逐，最终由我校工商管理学院张静、王丽媛老师指导，王子璇、武珊珊、郑婉莹组成的数智小能手队以总分第二的成绩荣获特等奖；由许龙、刘渊老师指导，车佳美、张梦瑶、杨依诺组成的精英三次方队荣获一等奖；由史淑秀、刘培琪老师指导，张易迈、张艺冉、冯晓宇组成的智慧之星队荣获二等奖。(供稿：工商管理学院）

颁奖环节

数智小能手队(左五）和精英三次方队(右五）指导老师及成员

【责任编辑：张惠瑀】