新闻中心讯（记者 牛晓莉 李梦月 郝菲钒 程艳霄 黄章玉）3月26日，天朗气清，惠风和畅。我校2016届毕业生双选会现场，9000余名毕业生拿着各色简历和证书向用人单位自我推荐。浅蓝色的帐篷沿韶华路中心线贯穿东西，在灿烂的阳光下形成一道亮丽的风景线，来自省内外近500家用人单位正在这里招贤纳士。本次招聘会岗位需求涉及经济、管理、营销、计算机等20多个门类，准毕业生们手拿简历穿梭于各个摊位前，咨询公司负责人，寻找合适自己的岗位。

正在摊位前咨询的毕业生

搭建平台促就业 服务经贸新发展

    就业指导科科长赵丽丽在签到处负责企业的登记取号工作，“今年的双选会企业报名有近1000家，经过筛选，我们留下企业资质较高、与我们学校专业贴近的500家企业，然后对场地进行了整理和布置。今天上午主要是简历的投递，下午部分企业会在教室进行面试。”

就业指导科科长赵丽丽接受记者采访

    参与这次双选会服务工作的还有我校职业先锋联盟，他们负责会场的咨询服务。“这次双选会跟以往流程大致相同，我们联盟的200人左右参与了服务工作，主要负责帐篷桌子的摆放，场地的清理布置等”，职联学习部部长王潇说到。

学院领导走访 心系学生就业

    公共管理学院副书记白玉祥对本专业学生的就业前景发表了自己的看法，“公共管理学院专业有冷门也有热门，热门专业如管理类，企业需求大，招聘岗位多，很容易找到专业对口工作；对于部分冷门专业，如图书管理学、农村区域发展等，求职岗位就相对少。对于这些专业的学生就业建议是一方面自身要储备知识，积极寻求就业机会；另一方面，学校也要为他们提供专场招聘，按照岗位需求，针对不同专业，想不同办法，找准市场，双向沟通，实行精准就业。”

公共管理学院副书记白玉祥（中）接受采访

    与一些热门专业相比，艺术类学生就业范围则相对狭窄。艺术学院党委副书记阎会科说：“从招聘会情况来看，艺术学院的学生选择对口专业的机会确实要稍小一些。我提倡同学们要放开眼界，不要局限于自身专业，去寻求更广泛的就业领域。”

艺术学院副书记阎会科接受采访

    我们在人头攒动的双选会现场见到了数统学院的辅导员曲博老师。他正带着学院里的学生了解信息，其中有即将面临毕业、已经找好工作的大四学生，也有正在象牙塔中读书的大一、二年级新生。提及毕业生的就业情况，曲博老师自豪地告诉记者，“学院毕业生就业率一直很稳定，其中应用统计专业毕业生报考公务员考试，在省考和国考中皆获得优异成绩。总体来说学院专业人才需求量大，就业前景一片大好。”在此，曲老师还对低年级学生提出几点建议：“建议同学们在学好专业知识之余，做好用人单位分析，更多地了解企业信息，增强检索就业信息或渠道的能力。”

曲博老师带领学生了解就业信息

贴近自身实际 找准就业定位

    公共管理学院研三的毕业生李玉然为我们介绍了她的就业现状。她很早之前就开始准备这次双选会，想找一份与自己专业相关的工作。她在网上查阅过一些公司的招聘计划，也投出了自己的简历。她认为自己是硕士生毕业，比起本科生少了一份活泼，比起博士生又少了一份能力，在应聘时感受到了硕士就业的尴尬。谈及同专业的同学，她表示部分同学进入到了一些中小企业，大部分同学则着手准备国家公务员考试。

    财政学专业的大四女生卢宽在双选会现场转了很长时间，却未找到心仪的岗位。她建议在读的学弟学妹们一定要增强自己的专业能力，“就算是管理类专业也有好多细分，一定要熟练掌握细分的专业知识。”谈到自己的未来，她打算考公务员，做财政相关的工作。

    “对于金融专业的同学来说，证还是要多考的，像会计证、证券从业证等，总会有好处；对于学弟学妹们的建议是，有时间应该多学习，多看书，不要浪费光阴。”金融学院的范琳琳说到。

正在咨询的金融学院毕业生

    前来应聘的除了毕业生，还有一些前来“取经”的大二、大三学生。“我今天来的目的就是了解一下就业信息，方便规划以后的发展方向。我发现好多企业招聘不再把学历放在很高的位置，他们更加注重能力。这让我对大学有了新规划，在校期间我们除了学习专业技能，也要锻炼自己的实践能力”，工商管理学院大二学生王永杰说。

公共管理学院大二学生接受采访

企业广纳贤才 重学历更重能力

    为广大同学所熟知的“呷浦呷浦”火锅连锁企业本次也前来招聘。两位负责人忙碌地发放宣传单，为前来咨询的同学讲解情况。他们招聘的是校园餐厅储备经理，对于应聘者的要求首先就是要有端正的心态。该企业在我校以往的招聘经历中收获较为乐观，对此次招聘也抱有很大期望。这次招聘从准备宣传单、宣传条幅，到为前来应聘的同学准备小礼品，都显示出他们对此次双选会的用心与期待。

呷哺呷哺负责人在招聘会现场
 

    与不遗余力进行宣传的呷浦呷浦相比，百事可乐的招聘就低调许多，但前来咨询的同学依旧络绎不绝。考虑到当前经济形势并非非常乐观，百事可乐此次招聘的是储备人才，为公司人才更新换代打下良好的基础。负责人讲到，自身企业培训期长达五年，因此培训内容还是比较丰富的，鉴于此原因，他们想要的是学习能力强并且负责人的人。“要靠谱”，这是他的原话，他希望大学生都要有最基本的责任感。

    而门庭较冷清的是一家名为“列传”的电子商务企业，其负责人希望招到专业技能熟练、有实践经验的新人，但她同时强调，思想是最重要的，作为设计类人员，必须有创造力。

“列传”电子商务企业负责人

    除大部分对口经济管理类专业的招聘单位外，还有对应人文类、外国语类、艺术类招聘的企业。一家名为“格瑞特装饰设计”的企业招聘设计师，对于经济管理类应聘者较多的现状，她坦言到，专业并不限制，只要应聘者喜欢设计，有自己的作品，并且有信心胜任这份工作，非对口专业的学生也可以。

 

    莘莘学子功成日，又是一年佳景时。韶华路上，一张张笑脸充满朝气与活力，一双双眼睛饱含期待与希望，愿他们今后的每一步都走出自己的风采。（摄影：郝菲钒 李梦月 牛晓莉）

【值班编辑：岳梦怡】