（新闻中心记者 张佩 王婷婷 王晚霞）
阴雨霏霏的早晨，在装饰考究的咖啡馆，古典音乐潺潺地流淌，如丝绸般滑过肌肤，直抵心尖，轻捻一本杂志，细品一盏香茗，在氤氲的茶香中，影印出一个五官精致的女子轮廓，安静恬淡，波澜不惊，她用十年的时间给女强人做了自己的注解，十年，她从未停下自己追逐的脚步，让我们走进她——河北润丰集团人力资源总监杨小力。
主人公近照
我，就是我！对一切复制Say“NO”
1999年，杨小力进入河北经贸大学，学习行政管理专业。她是一个很有个性的女孩，在大学，当同学们忙于联谊、娱乐时，她没有；当同学们沉醉于网吧、小说时，她没有；当别的同学坠入爱河时，她没有。她选择了与社会最接近的方式——社会实践。她用自己的实际经验去触摸社会，用自己的眼睛去发现社会。她卖过学习光盘，锻炼了她与人沟通的能力；组织过暑期培训班，提升了她的组织策划能力；她做过家教，学会了与不同年龄人的交流；她做过销售，了解了不同行业的技能。在收获薪水的同时，她也获得了很多在大学书本上学不到的知识，她的社会实践每年都是优秀。
家境殷实的她，大可不必如此辛苦，谈及原因，她说：“经济上也没有压力，但是我想接触一下社会，我觉得只在象牙塔里呆着，想象社会的美好，对于我们毕业后的就业来说，我会变得无所适从。”
有一次，她看到一则C语言培训班招生代理的启事，勇于挑战的她拿下了这个烫手的山芋，因为在当时计算机还不是特别普及，相比较其它学科比较生僻，所以报班的同学特别少。她把这个活接下来以后，并不像无头苍蝇一般乱闯乱撞，而是做了一个市场分析，看哪个专业的学生是目标人群，然后有针对性的跑宿舍楼，功夫不负有心人，一共招收了14名同学，她还得到了一个全额免费上课的名额。
她很珍惜这个学习机会，认真听课，最后竟成了全班唯一一个过了二级C语言的学生，而且编程考试得了满分。“要做就做好，不让自己留遗憾。”这是杨小丽一直奉行的一句话。
机会总是垂青于那些有准备的人，如果有一天机会来敲门，你准备好了吗？
2003年的就业形势较往年更加严峻，全球都笼罩在“非典”的阴霾中，很多大型的招聘会都没有举行，大多数毕业生的工作都没有着落。恰逢石家庄邮电职业技术学院——慧远科技招聘人事主管，她以前发过简历，也进入了面试。“当天面试的有几十人，校友就有20多个。虽然压力很大，但是我还是抱着必成的态度去做到最好”杨小力说，在面试中，她思路清晰，反应敏捷，从容不迫的谈吐使她脱颖而出，接近于“百里挑一”。
“可能与我在大学期间的社会实践有关系，因为更早的接触社会，所以我更清楚社会需要什么样的人。”此时正值她毕业的第二天。
在工作之余，她系统的学习人力资源管理方面的书籍，她认为社会在发展，知识也应该不断的更新，在学校学的理论已不足以应对工作中的需求，如果只是一成不变的固守原有知识，终将被时代淘汰，她利用业余时间参加了人力资源模块系统培训，1年后考取了“中级注册人力资源管理师”，取得了行业的认证。
“我，就是我，我不想复制别人的人生，我要走一条带有我个人色彩的路，”她始终践行着这句话。幸运之神偏爱那些一直努力的人，在她入职三年后，因为出色的工作业绩和专业的水准，得到石家庄邮电技术学院兼职讲师的机会，主讲人力资源管理课程中《工作分析》和《人才测评》两门实用课程，当时她才26岁。
我，就是你，拼搏成功史的实践者
她是一个敢于迎接挑战的人，在原有的工作得心应手时，她选择更大的挑战。2006年，一次偶然的机会，她得知河北青年报急需一批有经验的人力资源管理人员，她前往与社长面谈，谈了自己对工作的看法和意见，最后杨小力得到报社人力资源部主任的职位。
问到杨小力为什么每次转身都有那么好的机会，她说，你去面试，要有所评估，有所准备。自己的知识、能力储备与你要争取的工作岗位是否相符，只要你觉得可以，那就带着自信去争取。如果你只是空手套白狼的夸夸其谈，成功会离你越来越远。杨小力认为自己就是芸芸众生中普通的一个，不是幸运，只是更努力而已。
是金子到哪里都会发光，很快她从最初的人力资源部主任，到行政人力中心主任。2009年，被任命为社长助理，主管人力、行政、技术部、监督调查部。在此期间，她和社长培养了亦师亦友的情谊。一切看着都很完美，令人羡慕，但她的又一个决定出乎人们的意料---回归家庭。
“真正的女强人不只是在事业上做得出色，应该把家庭也安排好，孤军奋战的女人是落寞的，在事业上无论你取得怎样令人羡慕的成绩，也无法填补生活中的遗憾，所以我选择回家安心待产。”这时的她刚好30岁。
那些成功的人往往是生活的有心人，职场孕妇最怕在怀孕期间与社会脱节，所以杨小力要求自己做的就是每天看新闻，了解世界各地在发生什么新鲜事，保持与社会的同步。她戏称，因为这个胎教，她的孩子一看到新闻就手舞足蹈。
她生完小孩并没有很快进入职场，她的处事的八字方针“轻重缓急，有理有据”。人生在什么阶段就该经历什么，这次她要学着去做一个母亲，“宝宝的成长经历只有一次，不想错过孩子的成长风景。”她陪孩子一直成长到了两岁。“现在就是每天再忙，回家后也会抽一小时陪孩子读读书。”杨小力的准则就是：在家的时候，要做一个全职妈妈，专心陪孩子；上班后，要做好集团的管理者，决策者，全心投入工作。
杨小力带着女儿游玩
2012年，杨小力进入河北润丰集团，担任人力资源总监，负责招聘，培训，档案保险，劳动关系，绩效考核等人力资源全面工作，“我有信心将润丰集团的内部结构调整到更加合理化和规范化”杨小力信心满满。润丰集团是一个新的“广阔天地”，它为杨小力提供了平台，而在一平台上，她给自己清晰定位，明确前进的目标，努力地实现自身价值的最大化。
我，就是大家，芸芸众生中朴实的缩影
职场的工作永远是表面看着光鲜，背后的辛酸史是不为人知的，面对快速的生活节奏，他们的压力是可以想象的。懂得休息的人，才会懂得生活。
杨小力除了平时在家陪孩子，有时间就开车去大山里，呼吸新鲜的空气，感受山里的清新与美好，放空自己，忘记在喧嚣都市发生的一切，回归本真，一家三口，其乐融融。在平时，杨小力除了阅读专业书籍，她会看一些传记和官场小说，时刻保持自己与时代同步。
杨小力在职场摸爬滚打十年，历练的不只是专业技能，更多的是对人生的思索：浮躁的都市人早已忘记了本真，在灯红酒绿中匆匆忙忙的一路向前，很多时候我们忘记了该停下脚步看看身后的风景。
停下来，回归自然，寻找遗失的美好。
杨小力以招聘者经验对学弟学妹的几点建议：
现在的大学生在投递简历时，过度包装，花里胡哨的写了很多，花费不小，但效果一般，因为很多内容与工作岗位联系并不紧密。大家要有针对性的准备简历，提前了解目标企业的岗位要求，在准备简历时，突出自己这方面的特长。
很多同学会花一大笔钱购置面试行头，其实大可不必，公司招聘看的是你的能力和潜力，只要服装得体就行，女孩子化淡妆是可以的，勿浓妆艳抹。
面试时不要那么紧张，尽量让自己放松，面试官没有那么可怕，他们也是从学生过来的，你的所有表现都在他们的预料之中。一定要让自己思路清晰的回答所有问题。
任何一个公司在招聘应届毕业生时，都已做好各类培养计划，他们会给你成长的空间，不是要你一到单位就要做出成绩，一切慢慢来，带着善于发现问题和机会的眼睛，永远抱有一颗积极向上、时刻学习的心。
杨小力（左三）和新闻中心记者合影留念
