(新闻中心记者 刘美玉 胡子琪 王亚乾)
六月骄阳下,韶华路两旁出现了这样一群身影,他们经常奔走于各大电子市场之间,转身又化身为传递爱心的红衣使者,为平山县元坊小学的孩子们进行募捐。他们就是河北经贸大学华硕硕市生团队的成员们,一群精通技术、富有爱心的年轻人。
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作为互联网时代的原住民,90后深知互联网生活模式的规则。而要想在“互联网+”的风口浪尖上掀起惊涛骇浪,计算机公司则需要培养能够改变规则、重置规则的原住民。台企华硕公司作为全球计算机制造大亨,深谙其道理。因此,华硕公司在全国47个城市、160所高校开展了华硕硕市生项目,又称ACM即ASUS Campus Master的简写,旨在培养掌握IT技术与其他能力兼顾的人才,造福于社会。
2002年华硕硕市生项目在上海成立,河北经贸大学于2003年加入该项目。华硕硕市生是不仅一个培养职业精英的全国性团队,也是世界500强华硕公司的人才培养平台,目前有大概4500名成员,遍布全国160所高校。迄今为止,经贸华硕硕市生团队已经走过了12年的历程。在省会石家庄,共有三个华硕硕市生团队,分别是河北师范大学、河北科技大学与河北经贸大学,而经贸的华硕硕市生团队在三者中占据核心地位。
华硕硕市生团队徽章
不同于其他组织的交流形式,硕市生团队用专有的论坛交流。他们经过填写报名表、采用专业的HR人力资源管理系统进行的综合能力测试、无领导讨论、面试与认证等一系列活动获得象征硕市生身份的UID,正式进入硕市生团队。在每次活动之后,都会在只属于他们的论坛内发送帖子,赚取硕硕币(SSB),通过硕硕币的累积,过万者可以参加上海或三亚的暑期训练营。另外,华硕硕市生有自己独特的管理结构。硕市生团队内部分为OCVP与OP。OCVP即领导人物,OP即部员。大二及以上的硕市生被称为老硕,大一的被称为小硕。除此之外,每个地区还有相应的负责人,每个学校还有相应的校负即学校负责人。经贸硕市生团队的徐美娜便是现在的经贸校负。
对于华硕公司而言,硕市生便是他们的人才储备库。硕市生们有10天的门店实习机会,并有机会参加AETC寒假训练营。最重要的是优秀的人可以进入华硕公司工作,目前华硕公司内部人员很大一部分都是来源于硕市生,这也是为什么华硕公司很重视硕市生的培养。
眼含琉璃,舌灿莲花
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实践总是高于一切空谈。硕市生团队历经数十年风雨,举办了市场调研、暑期实习、种子教官培训、校园营销大赛等多场活动。而每学期举行两到三次的悦读会是硕市生的一大特色。悦读会上,硕士生们会分享对一件事物的看法,譬如对一个英文字母Y。
除此之外,2015年硕市生举行了为期一个月的SET华硕杯校园营销挑战赛,它的前身是校园团购节。大赛招募来自全国的参赛者,以分组的形式展开,利用一个微信后台进行比赛。参加这个比赛不仅能获得一定的盈利,优秀者可以获得华硕公司提供的证书,为将来的求职之路增添一抹靓丽的色彩。2015年经贸硕市生团队的张贺雪同学便获得了此次比赛的证书。
为了华硕公司的需要,硕市生每月还会走出校园,开展市场调研活动。经贸硕市生常常会在太和等电子城对于华硕及其他品牌的电子产品开展调研,了解大学生和社会成员对电脑主板的需求。
硕市生团队整体拥有一个徽标,而针对于每个城市、每支团队,硕士生官方每年都会举行徽章设计大赛。优秀的徽章一旦被采纳,可以获得相应的硕硕币奖励和一定的官方福利。
石家庄三校硕市生团队时常联合起来做素拓活动,主要是通过游戏的形式锻炼综和能力。此外,公司经常会派专员来培训并举行城市见面会,在每个团队的见面会之后了解其下一阶段的构架与方向。目前,石家庄华硕硕市生团队正在进行的 “华硕合伙人”活动,主要是在三校以外的学校拓展类似于硕市生的“华硕合伙人”。
独善其身,兼济天下
华硕硕市生是一个人才培养平台,而它不光重视硕士生们的职业技能素质,更鼓励他们培养良好的品质,积极投身于社会公益活动。2014年,媒体人邓飞先生发起的全国性的免费午餐活动,公益行动派参与其中。公益行动派是由中国福利基金会免费午餐基金和华硕硕市生联合发起的公益项目,以“公益拒绝等待,人人行动起来”为愿景,致力于搭建一个高校公益志愿者平台,专注于公益人才培养、高校活动和大学生有效参与公益。仅在经贸校园内,硕市生就募集到200余人,他们有走出校园,向社会征集善款。在华强广场等地,他们总共募集到4000余元的善款,将善款打给平山县元坊小学。今年华硕硕市生直接联系了平山县元坊小学的校长,询问了孩子们的实际需要,他们依旧化身为传递爱心的红衣使者,为平山县元坊小学的孩子们奔走募捐。希望能将对孩子们的关心落到实处。
团队合影
勤勉不匮,上下求索
硕市生们表示,在硕市生团队一年或两年里,学到了许多知识,掌握了很多职业技能。每一次会议都要用PPT详尽的展示,每一次活动都有细致的策划,每一次都是展示自我的机会。制作PPT的能力、演讲的能力、团队意识,沟通交流的能力都得到了很大的提升。
而在硕市生团队的历练中,他们所能获得的应该不仅仅是那些制作PPT的方法、演讲的能力、对外沟通交往的能力,不仅仅是企业文化和硬件知识,最大的收获往往是一些感性的认识。硕市生团队是一个令人找到归属感的团队,没有人能说清团队精神到底是什么,但比血更浓的团队友谊悄悄地渗透进每一个人的肌肤,让人不易察觉。我们期待这个充满情谊的集体“胸中有丘壑,泼墨写山河;眼含琉璃,舌灿莲花;独善其身,兼济天下;勤勉不匮,上下求索”。
【值班编辑:李萌萌】