莘莘学子引爆“双选”
时间:2016-03-29 09:09:07

(新闻中心记者 施梦扬 魏巧泽 )

    连绵的阴沉天气,终于放了晴,灿烂的阳光洒向大地,为生命注入活力。3月26日,2016届双选会在我校韶华路隆重召开。此次双选会规模巨大,共有近500家用人单位参会,近万名学生应聘,场面异常火爆。

注重实践 追逐梦想


    人潮涌动中,来自财务管理专业大四的女孩孙晓哲脸上绽放着笑容:“我对双选会充满了期待,我从大一来,几乎每一次双选会都会来,就是希望可以在正式面试时不会太紧张,也希望自己的成功率更大些。”晓哲也告诉我们:“我从小的梦想就是当一个会计,因此几乎每个假期都会参加一些实习,积累经验,锻炼能力。”看着这位努力的同学,我们由衷地祝福她能梦想成真。

    家住唐山的米佳薪,仍想回到自己的家乡。在他肩上,责任比天大。找一份稳定、发展前景好的工作,陪伴为自己尽心尽力的父母,才是他所希望的生活。虽然本次双选会来自唐山的企业并不多,但是他依旧坚定信念,“梦想的路上,再苦再累我也不会放弃。”

    大四食品专业的郑舒悦,给北京的一家知名视频企业投出简历。在她的心里,能将专业理论运用于实践才是最重要的。初出大学校门的她,并不十分看重薪酬,只是希望有一家发展前景好的、安全正规的公司,给她提供展示自我、追求梦想的平台。即将毕业离校的她,也告诫自己的学弟学妹:大学一定要有目标,让目标鼓舞士气、激发斗志、做更好的自己。作为一个马上走入社会的学生,她还希望我们能多出去走走、看看,开阔视野,不留遗憾。

提高综合能力 打破无形壁垒

    “同学,不好意思,我们这个岗位只招收男生,你要不看看其他公司吧。”在双选会现场,这样的声音对女大学生来说并不陌生。今年的招聘会也无例外。有的企业明确要求:女,165以上,形象、相貌良好;又如新宏昌重工集团对于文秘的要求只要男生,认为文秘之类的男生比女生综合素质更高些。这样,很多女生连投出简历的机会都没有,便被拒之门外。

    部分用人单位表示,毕业生普遍存在一些问题。一是专业能力不足,许多同学在学校只是混日子,没有安下心学习;二是社交能力欠缺,说话办事及沟通能力不强;三是思想贫乏,思维创新能力缺乏,想象力不够。

    “知识是适应社会和工作的基础,没有知识很容易被社会淘汰。然而学习的最终目的不是把知识储存在大脑中,而是要转化为能力,使知识变为解决问题的工具,用能力推动知识积累。”已经面试成功的来自工商管理学院的毕业生王雪耐心地说道:“大家要积极参加社会实践活动,充分利用大学里各种社团组织,有意识地培养自己的综合素质才能在激烈的人才竞争中取得优势。”

    “作为女生,可能面临当前男生需求大的就业形势,压力会更大一些,这就要求我们女生更应该灵活学习,把知识转化成社会需求的能力,同时要培养应变交际能力,打破就业的无形壁垒。”人文学院的高文轩如是说。她也告诉学妹们,不要让大学留下遗憾,要充分利用资源,多看书,同时也要人文素养、道德品质和综合能力上多一些付出,为以后的求职增加筹码。

未雨绸缪 积极应对


    在采访中,大部分学生觉得就业形势严峻,本科毕业生逐年增加,往届生也是竞争的对手。也有部分学生认为就业形势并没有想象中那样悲观,许多毕业生找不着工作是因为对薪资和公司要求高。在人文学院大三的宋高峰看来,随着国家对教育的重视,本科毕业生越来越多,而且大部分毕业生并没有工作经验,一般公司喜欢有工作经验的人才,所以大学生找工作并不容易。“在求职道路上需要关注企业动态,了解就业形势,真正了解社会需要的人才类型,你便比别人增加了一点优势。”宋高峰认真地说。

    来自校学生会就业与创业部的部长,今天也来到双选会,“今天参加双选会一是为了自己的本职工作,二便是为了看看就业信息。”他说:“我的专业是应用数学,现在虽然是大二,但是一直很喜欢数据分析师这个职业,所以想来提前了解一下,希望以后可以如愿以偿得到这份工作。”问及他对以后对工作的公司和薪酬有什么想法时,他说希望自己所在的公司正规些,有利于自身发展,至于薪酬,起点低一点也没关系。

    莘莘学子,奋斗不止,愿大家都能找到自己心仪的工作,像雄鹰一般,在属于自己的天空中尽情翱翔。

【值班编辑:席莉莉】


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