【考证热】你还要参军吗？-河北经贸大学综合新闻网

新闻首页 » 新闻热点 » 专题报道 » 正文

【考证热】你还要参军吗？

时间：2013-03-27 16:49:34

（新闻中心记者乔鑫）

    我省的计算机一级等级考试刚刚结束，二级等级考试又即将来临，又有一批考试大军要出动了，那么你加入到了考证大军了吗?

    随着社会的变化，就业压力的与日俱增，大学生考证的大军中屡屡被注入新的力量，大学校园里出现了“新”气象：不考证的同学比较少，而忙着考证的同学却与日俱增。

    从客观上说，出现这一变化在很大程度上是因为大学生混淆了文凭与职业资格证书区别。文凭是对我们文化程度的书面证明，包括各种学历的层次的毕结证书和学位证书，只是对知识的证明；而职业资格证书是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定。依此来看，考试获得了证书并不等于具有了从事该职业的素质与能力。而从大学生主观上来说，只有极个别的是为了自己的兴趣爱好，其余的都是为了更好的就业。据有关调查研究表明，考证大军中的成员，大多是考会计证、计算机证、英语四六级证、驾驶证、公务员证、教师资格证、导游资格证......但把这些证书拿到手后，就能增加自己在就业砝码吗？就能真正提高我们的实践能力吗？我想未必吧！“替考”现象的出现就足以给我们一个确定的答案了。

    大学生的文凭证书与实际能力脱节的现象便在考证热的狂潮下诞生了，过多的证书考试分散了我们的学习精力，进而影响我们的专业学习，这种本末倒置的做法反而会给企业留下我们职业定位不清的印象，进而影响我们的就业。因此，我们的证书并非越多越好，它毕竟只是个敲门砖，而应聘人员的实际工作能力和经验才是最关键的。在考证热出现的同时，企业的用人观念也发生了转变：名牌证书不再作为录用员工的决定性因素，学生的实际工作能力成了决定录用的标准。据调查，70%的被访者看中应聘人员的实践能力，而真正看中证书的企业还不到8%，因为资格证只能表明你通过了相关的考试，并不能证明持有多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。例如，上海的德尔福动力推进公司对于招进的新人，都会有试用期，并对新人的工作进行考核，如果考核不通过，就只能离开了。现在从企业用人观念的转变这一层次来思考，我们是否该回到自己的专业知识学习中来呢？毕竟，考证不等于实际能力。

    职业资格证可能会成为我们就业的一个途径，但不可盲目跟风，应该从自己的兴趣和工作需要上认真考虑，与此同时，大学生之间的共识——为技能而考证，为就业而考证也应该转变为“专业为主，考证为辅”。

    在认真分析了当今企业用人制度的变化后，你确定还要“参军”吗？