（新闻中心记者 丁超 李冬雪）

    毕业季即将来临，又有一批大学生即将涌入社会就业大潮中。面对愈加沉重的就业压力，社会各方共同建造大学生就业舞台。

    首先是学校，学校通过很多方式来帮助毕业生就业，以实现个人的社会价值。职业生涯规划是每个大学生必须选择的一门课程，其目的就是帮助大学生克服即将从学校步入社会面临的心理障碍，并充实学生自身，帮助学生顺利就业。同时，学校一般会与部分企业合作成立就业创业见习基地，为学生提供实习岗位，学生通过实习获取工作经验，增加了就业的资本。

   每到毕业季，学校都会组织各种招聘会以及双选会，旨在为在校毕业生提供的良好的择业就业机会。或许有人问，招聘会与双选会有何区别呢？一般来说，招聘会针对各个专业群体，针对性更强。企业会组织宣讲会来宣传自己的公司实力、企业文化、社会价值，毕业生可以通过对企业的了解进行更为合适的选择。而双选会面向全校各个专业毕业生。双选会给毕业生提供了与企业HR面对面交谈的机会。同时，双选会的企业和提供的岗位更多，是面临就业的毕业生了解就业行情的好机会。通过双选会了解行业情况和市场热门岗位，对自己的就业也有不可忽略的作用。

    我们再来分析下人才市场这一就业渠道。各地人才市场是毕业生求职的主要阵地。每年毕业季，人才市场中应聘的浩荡人群总能成为社会关注的焦点。各种企业招聘的摊位前总能排起长队，拿着简历、一脸青涩的大学生大军成为应聘主体。企业在人才市场设置摊位，以便能够当面与应聘者交流。与此同时，企业也会在人才市场张贴各种招聘信息，以便应聘者选择。但是人才市场存在供需矛盾的问题：企业要的人少，应聘的人数远远超过企业供应的岗位。人才市场只是将招聘信息简单地张贴出来，并没有系统整理，这就会造成面试效率低等问题。不过这完全可以通过互联网来弥补。

    随着互联网的迅猛发展，“互联网+就业”也成为毕业生就业的一条重要道路。互联网为毕业生提供了更为公平的就业创业环境，也降低了就业创业门槛。

    一方面，互联网提供了网络就业平台。通过线上与线下的合作建立网络就业平台，提供就业数据平台，毕业生可以把自己的个人简历发布在网上，让更多人看到自己的能力，以方便伯乐可以找到千里马。互联网还为毕业生提供了网络就业培训课堂，毕业生可以通过网络学习相应的就业知识。另外，由于网络的即时性，政府可以发布最新的就业政策，企业可以发布最新的招聘信息，而毕业生也可以了解到最新的就业资讯。另一方面，互联网也提供了更多的就业机会。中国的互联网市场日益膨胀，相应的服务人员增多，大型的网络平台吸引了众多的毕业生就业。这不仅缓解了大学生的就业压力，同时也更好地发挥了高素质毕业生的优秀创造能力。

    与此同时，我国实施了各种鼓励帮扶政策，多方拓宽就业渠道。例如，鼓励大学生到基层、中西部地区就业，到中小微型企业就业，或者回原籍就业等，这些都会给大学生提供优厚的待遇，并鼓励企业招聘优秀高校毕业生参与企业的科研项目，在提高企业自主创新能力的同时，也使人才资源得到合理利用，解决大学生的“毕业焦虑症”问题。

    毕业生就业作为社会上一大问题，需要各方的共同努力。然而最重要的是，作为面临就业挑战的毕业生，应该积极向上、勇敢面对就业挑战，利用好各方提供的就业渠道，积极实现个人的社会价值。

【值班编辑：丁超】