（新闻中心记者 永安琪）

    3月25日，河北经贸大学又迎来了新一届的毕业生双选会。就双选会规模来看，企业数量比去年增加了100余家，其中亦有不少国有大中型企业、中国500强、世界千强企业等。许多应届毕业生手握厚厚的简历和企业宣传单，在各大企业前询问登记。

    双选会对众多求职者来说的确是一个很好的求职机会。首先，各大企业走进校园，拉近了学校和单位的距离，这样应届毕业生便不用奔波于闹市中的各大企业甚至不同城市的各用人单位之间，节约了应届毕业生的时间。其次，在校园这个大学生熟悉的地点内招聘，应届毕业生也不会因为环境陌生而紧张，可以发挥出自己的正常水平，甚至超水平发挥。再者，多家企业“同台竞争”，也给应届毕业生一个比较的机会，便于选择适合自己的工作单位。

    对于各大用人单位而言，双选会的益处也是不胜枚举。一方面，双选会为各大企业，特别是新兴的一些中小型企业提供了展示自我的平台，能让应届毕业生充分了解到企业的需求，并让在校生了解自己的企业，提升企业的知名度，扩大企业的影响力。另一方面，双选会面对的是全体应届毕业生，对企业招纳贤才有很大帮助。

    由此看来，双选会的确是一个互利共赢的平台。企业求贤若渴，引贤纳士，而应届毕业生渴望毕业及时就业，快速得到工作让自己心安，给父母一个交代。那么，面对双选会这个良好机遇，应届毕业生应该如何把握呢？

    笔者在调查采访中发现，不少应届毕业生对自己的月薪、奖金有很大的期望，同时希望找到交通方便，可以提供住宿的工作岗位，最好有双休日，年假。此外，求职者更倾向于比较安定的工作，不希望出差。由于毕业之后的第一份工作对于应届毕业生来说非常重要，大多数求职者对于工作的要求偏高，但事实上这并不利于自己寻找到合适的工作。在笔者来看，应届毕业生应该适当降低自己的工作要求，寻找与自己兴趣能力相匹配的工作，低起点入手，并调整就业模式，向老员工学习，积累经验，这样才可以不断提升自我，走向更高的平台。同时，企业也应该为新员工提供一定的锻炼机会或福利，让新人更有工作激情，为公司做出更大的贡献。

    笔者认为，一年一度的双选会已经成为连接各大用人单位和学校的纽带，沟通各大用人单位和学校的桥梁，将学校人才引向企业单位，形成二者的互利共赢。而应届毕业生更应该抓住机会展示自我，寻找并选择自己的理想工作。

【值班编辑：刘姣】