（新闻中心记者 岳梦怡 孟瑞雪）

    3月26日，经贸迎来了一年一度的毕业生双选会。此次双选会共有近500家用人单位参会，提供岗位10000余个。即将毕业的大四生，拿着厚厚的一摞简历，穿梭于各个招聘企业中。

    学校为毕业生搭建一个求职的好平台，毕业生想要借助这次机会找到自己心仪的工作，离不开自己充分的准备和学校的指导。

    首先，求职者应提前了解自己的目标岗位，有针对性地投简历。求职“海投”现象很普遍。很多应聘者认为多投一份简历，就能多一分希望。他们罗列上自己的优点、荣誉以及各种能力，制作出一份份精美的求职简历，就开始漫无边际地到处投递。很少企业会对这种没有针对性的求职函感兴趣。求职者应该有针对性地“海投”。准备求职之前，不妨抽出一些时间了解自己理想的职业需要什么技能。不同类型的专业有不同的招聘要求：理工类的企业主要考察应聘者的专业技能和实践经验；文职类工作更看重应聘者的写作能力和逻辑思维；而销售类的工作主要考察应聘者的沟通表达和人际交往能力。求职者在求职前要做好充分的准备，求职简历要有针对性，不打无准备之仗。

    据笔者现场采访发现，现在招聘企业都重视求职者的综合素质，主要包括实际工作能力、团队精神和责任心。有些学生在求职中附上自己本科成绩单，证明自己每门课程都优秀，这当然不是坏事。然而好分数并不能成为求职的敲门砖。反而是那些平时积极参与校内外各种活动、有丰富实习经历、善于与人沟通、掌握各种专业技术的求职者，更容易得到企业的青睐。正所谓“预则立，不预则废”，大学生应该尽早进行职业生涯规划，不能钻进“唯分数马首是瞻”的误区，未雨绸缪，树立就业意识，结合自己专业和兴趣，积极寻找实习机会，多参与社会活动，学以致用，并着力锻炼社会交往沟通能力。

    综合上述，笔者建议今年的求职者做好充分的准备，利用好学校搭建的平台，找到理想工作。那些还未面临就业压力的大学生们，可以多参加双选会，多了解就业信息。提前做好职业规划，提高自身的社会实践能力和人际交往能力，为将来的就业做好充足的准备。毕竟，现在的企业招聘：主要看能力！

【值班编辑：岳梦怡】