（新闻中心记者 金梦）

    2015年毕业季即将来临，应届毕业生求职战再次成为关注焦点。今年的毕业生人数达749万，再创历史新高，由此带来的就业压力可见一斑。

    纵观往年校园招聘会，大可用“血雨腥风”来形容，每年招聘会这张“晴雨表”都向我们展示着不容乐观的就业形势。就业形势一年比一年严峻，在笔者看来主要有两点原因，一是高校的专业配置与快速变化的市场需求之间的矛盾。高校固定的专业设置在面临企业产业结构不断调整变化时，变化不大的专业知识面对企业不断变化的需求定是力不从心。二是大学生自身理念滞后，出现就业危机。“宁愿出国带光环，不在国内做职员”“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，这是历年大学生就业的真实写照，对工作过于挑剔也是大学生就业难的重要原因。

    眼下各高校2015届毕业生校园招聘活动的大幕已然相继拉开，但招聘会上显现的就业形势与以往有所不同。就大学生而言，更多的人认为薪资并不重要，发展前景是关键，不再眼高手低，在就业选择上更加理性务实。同时，一直以来广受追捧的“北上广”不再是大学生的终极追求目标，而成为大学生的就业跳板。在学习了经验技术后，他们往往会选择小城市作为自身归宿，这显然是就业趋势的一大转折。此外，还有一点是政府扶持力度一再加大。在刚刚结束的两会上，李克强总理在其工作报告中指出，2015年要着力促进创业就业，为就业和创业提供指导。秉承这一原则，政府提出了更为具体的方案，如天津为了提升大学生职业技能，将实施百万技能人才培训福利计划，落实培训津贴和生活补贴，从而带动大学生就业与创业；而北京、上海则为大学生就业创业做好全方位的服务，提供教育、资金等扶持。

    “就业是民生之本”，而大学生就业是我国就业问题中最核心的问题，相信党中央作出战略性调整后，大学生就业难的情况会得到很大改善。

【值班编辑：张星星】